Zusätzliche Dienstleistungen

AIA Business ist ein umfassendes Werkzeug

Holen Sie noch mehr aus ihm heraus.

Diese Workshops sind für Sie wenn:

Wenn Sie Ihr gesamtes Team noch besser kennenlernen und verstehen wollen

Wenn Sie sich im Umgang mit AIA Business noch sicherer fühlen wollen

Wenn Sie Ihr Unternehmen schneller wachsen lassen wollen

Profitieren Sie von den originellen Workshops, die wir für Führungskräfte, Mitarbeiter und Teams konzipiert haben, die ihr eigenes Potenzial im Einklang mit ihren Motivationsfaktoren entwickeln wollen - um gemeinsam ein Unternehmen aufzubauen, das ihnen aufrichtig am Herzen liegt.

Um gemeinsam ein Unternehmen aufzubauen, das ihnen aufrichtig am Herzen liegt.

Wir empfehlen diese, wenn Sie ein Team aufbauen und wirksam einsetzen wollen, dessen Stärke die Erfahrung und die Vielfalt der Vertreter mehrerer Generationen ist. Und auch, wenn Sie einen mehr motivierenden Arbeitsplatz schaffen wollen, an dem die Mitarbeiter ihr volles Potenzial entfalten können.

Jeder Workshop ist eine eigene Geschichte.

Wir nehmen keine Beispiele aus dem Weltall. Wir arbeiten mit realen Einblicken in Ihr Unternehmen, die von der AIA Business App geliefert werden. Deshalb ist es die am besten geeignete Schulung für Sie und Ihr Unternehmen.
Online-Workshop für Führungskräfte

Wie können Sie das Engagement Ihrer Mitarbeiter fördern? 

Das Management und die Festlegung von Zielen nach der SMART-Methode reichen nicht mehr aus. Ein individueller Ansatz, der auf intrinsischen Motivationen beruht, ist ein Muss. Das macht selbst ein Team, das aus der Generation X, den Millennials und den Gen-Z besteht, harmonisch und effektiv. Allerdings braucht es die angemessene Führung und das richtige Engagement. Gemeinsam mit AIA Business ist dies möglich.
Für wen?

Führungskräfte – erfahren und Anfänger

Vorstandsmitglieder

Mitarbeiter der mittleren und höheren Ebene

Die Teilnehmer müssen die Umfrage absolviert und die App mindestens 1 Woche lang genutzt haben

Platzhalter

3,000

3000 € / 3h / Max. 8 Personen
Probleme, die Sie lösen können
Was wird die Führungskraft gewinnen?
Tagesordnung des Workshops

Geringes Engagement und geringe Motivation der Mitarbeiter

Hohe Personalfluktuation

Unzureichende Kompetenz der Manager bei der Führung von Teams

Was wird die Führungskraft gewinnen?

Er kennt sich selbst besser und setzt seinen individuellen Führungsstil bewusst ein, um die Leistung im Unternehmen zu verbessern

Verwendet effektive und moderne Instrumente zur Mitarbeiterführung.
Engagiert sich individuell, setzt Ziele und gibt Feedback

Kommuniziert Aufgaben und Anweisungen effektiv, passt Form und Inhalt der Botschaft an den einzelnen Mitarbeiter an

Setzt Methoden zur Selbstentwicklung und Selbstmotivation ein, die auf die individuellen Werte und Talente abgestimmt sinds

Tagesordnung des Workshops

Management durch Individualisierung als Weiterentwicklung bestehender Führungsstile

Selbstmotivation und Selbstentwicklung der Führungskraft: Wie führt man ein Team im Einklang mit sich selbst?

Wie setzt man individuelle Ziele (nicht nur Jahresziele) für den Mitarbeiter und das Team?

Wie führt man regelmäßige Besprechungen/Meetings und Diskussionen unter Berücksichtigung der Motivationsfaktoren von Mitarbeiter und Team?

Wie führt man Nachbesprechungen und Jahresgespräche mit den Mitarbeitern?

Wie kann man individuell positives und negatives Feedback geben?

Wie zeigt man Wertschätzung im Einklang mit den individuellen Motivationsfaktoren?

Wie baut man ein motivierendes und ansprechendes Arbeitsumfeld auf, das auf den Motivationsfaktoren der Mitarbeiter basiert?

Online-Team-Workshop

Wie kann man effektiv zusammenarbeiten?

Ein echtes Team ist keine Gruppe von zufälligen Personen. Um harmonisch zu funktionieren und Ergebnisse zu erzielen, braucht es Zeit und Mühe, um ein Team zunächst auszuwählen und dann weiterzuentwickeln. Gemeinsam mit AIA Business werden Sie die Motivationsfaktoren (Triebkräfte) identifizieren, aus denen sich das gewünschte Teamverhalten ergibt.

Mit diesem Wissen wird es Ihnen viel leichter (und schneller) fallen, die richtigen Mitarbeiter auszuwählen und ein effektives Team aufzubauen. Sie werden das Potenzial und die verborgenen Talente der einzelnen Mitarbeiter entdecken, ihre Gemeinsamkeiten und Unterschiede definieren. Sie werden sie besser verstehen, um sie effektiver zu führen und einzubinden – ganz nach ihren Bedürfnissen.
Für wen?

Teams mit ihren Führungskräften und Managern

Die Teilnehmer müssen die Umfrage absolviert und die App mindestens 1 Woche lang genutzt haben

Platzhalter

3,000

3000 € / 3h / Max. 8 Personen
Probleme, die Sie lösen können
Was kann das Team gewinnen?
Tagesordnung des Workshops

Probleme, die Sie lösen können:

Mangelnde Toleranz innerhalb des Teams gegenüber den Unterschieden der anderen Mitarbeiter

Das Team ist nicht harmonisch, die Mitarbeiter arbeiten nicht zusammen

Es herrscht eine schlechte Atmosphäre im Team

Das Team arbeitet ineffizient

Die Teammitglieder verstehen sich besser und arbeiten zusammen

Aufgaben werden entsprechend den angeborenen Fähigkeiten verteilt

Das Team engagiert sich bereitwilliger und stärker in die anvertrauten Projekten

Die Zahl der Konflikte im Team sinkt und die Ergebnisse steigen

Die Teammitglieder werden leichter zu einem echten und engagierten Monolithen

Tagesordnung des Workshops:

Was ist Management durch Individualisierung?

Was verbindet uns, was trennt uns? Analyse des Teamprofils

Entwurf eines "Team-Handbuchs"

Entwicklung einer individuellen Art der Kommunikation im Team.
Konflikte und Toleranz

Online-Workshops für Mitarbeiter

Erkennen Sie Ihr Potenzial und beginnen Sie, im Einklang mit sich selbst zu leben

Mitarbeiter und Führungskräfte sind sich ihrer Fähigkeiten oft nicht bewusst. Es fällt ihnen schwer zu erkennen, was sie am besten können und in welche Richtung sie sich entwickeln wollen. Nur mit fachkundiger Unterstützung sind sie in der Lage, die Werte herauszuarbeiten, die für sie relevant sind und sie bei ihrer Arbeit unterstützen können.

Das Kennenlernen der individuellen Motivationsfaktoren, Bedürfnisse und Talente und die Schaffung von Bedingungen, die deren Verwirklichung ermöglichen, fördert die interne Motivation und das Engagement der Mitarbeiter. Und das führt zu mehr Begeisterung, Effizienz und Arbeitszufriedenheit.
Für wen?

Jeder Mitarbeiter und Manager

Die Teilnehmer müssen die Umfrage absolviert und die App mindestens 1 Woche lang genutzt haben

Platzhalter

3,000

3000 € / 3h / Max. 8 Personen
Probleme, die Sie lösen können
Was werden die Mitarbeiter und Führungskräfte gewinnen
Tagesordnung des Workshops

Probleme, die Sie lösen können:

Geringes Engagement und geringe Motivation der Mitarbeiter

Hohe Personalfluktuation

Geringe Loyalität der Mitarbeiter

Mangelnde Bindung an das Unternehmen

Sie lernen sich selbst besser kennen und nutzen bewusst ihr individuelles Potenzial in ihrer täglichen Arbeit

Sie wissen, wie sie sich selbst motivieren können

Sie kennen ihre Komfortzone und können diese effektiv nutzen

Sie können ihren ‘FLOW-Zustand‘ erreichen, in dem sie am effektivsten arbeiten

Sie erhalten Aufgaben, die ihren Talenten und Motivationsfaktoren entsprechen

Die Selbstakzeptanz der Mitarbeiter steigt

Die Mitarbeiterfluktuation innerhalb des Teams und des Unternehmens sinkt

Karrierewege werden individuell auf die Motivationen der Mitarbeiter gestaltet

Tagesordnung des Workshops:

Komfortzone - wie kann sie erweitert werden?

Was unterstützt mich und was blockiert mich?

Wie verwirkliche ich mein volles Potenzial in dem, was ich tue?

Individuelle Zielsetzung im Einklang mit mir selbst

Motivationale Selbstbezogenheit (Self Hugging)

Wie erreiche ich einen ‘FLOW-Zustand‘ bei der Arbeit?

Individuelle Online-Beratung

Treffen Sie sich mit Ihrem Berater

Planen Sie große Veränderungen in Ihrem Team oder Ihrem Unternehmen? Wollen Sie Ihre Leistung erhalten oder verbessern? Benötigen Sie Wissen über Motivationsfaktoren (Treibkräfte) in der Personalbeschaffung? Oder möchten Sie wissen, wie Sie AIA Business sonst noch nutzen können, um Ihr Unternehmen aufzubauen?

Treffen Sie sich mit Ihrem Berater.

2 Stunden lang ist er nur für Sie da.

Er wird alle Ihre Fragen beantworten und Ihre Zweifel ausräumen.
Für wen?

Jeder Mitarbeiter und jede Führungskraft

Sie müssen den Test abgeschlossen haben und die App mindestens 1 Woche lang nutzen

Platzhalter

1,500

1500 € / 2h / 1 Person
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